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lunes, 30 de noviembre de 2015

La promesa de Santos que el Polo quiere hacerle cumplir


Pocos días antes de las elecciones del 2014, el presidente prometió revivir las horas extras. El senador del Polo Democrático Alternativo Alexander López Maya presentó un proyecto para recordarle al Gobierno su compromiso.
El 10 de junio del 2014, en plena recta final de la campaña presidencial, Juan Manuel Santos se comprometió públicamente a revivir el pago de horas extras a los trabajadores colombianos. Lo hizo durante un debate en el que aprovechó para señalar a su contendor, Óscar Iván Zuluaga, como el responsable de que a los colombianos se les haya quitado este derecho. 
Han pasado 17 meses desde aquella promesa y hasta la fecha, el presidente Santos ha dado muy pocas señales que indiquen que cumplirá su compromiso. Por eso el senador Alexander López, del Polo Democrático, decidió no esperar a que el Gobierno cumpla su palabra y radicó en el Senado un proyecto de ley para revivir las horas extras.
“De manera hábil y politiquera el presidente Santos se comprometió a devolverles a los trabajadores este derecho, pero ya vamos a cumplir dos años del segundo gobierno Santos y nada que cumple. Una cosa decía para ganar votos, y ganó las elecciones y se olvidó de sus compromisos”, dice López Maya.
Su proyecto pretende eliminar las disposiciones de la reforma laboral del 2002, una ley que impulsó el gobierno de Álvaro Uribe y que tuvo como ponente al entonces senador Óscar Iván Zuluaga, que eliminó la remuneración de las horas extras y el pago de recargos nocturnos, dominicales y festivos a los trabajadores.
Aquella ley modificó la jornada laboral diurna, que hasta ese momento era de 12 horas -entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.-. La fijó en 16 horas, entre las 6:00 a. m. y 10 p. m. Además, recortó los recargos sobre la remuneración de los dominicales y festivos, al pasar de una remuneración del 100 % a un recargo sobre la remuneración ordinaria del 75 %. El objetivo era generar entre 650.000 y 700.000 nuevas plazas de trabajo, pero según el congresista del Polo, nada de eso se cumplió.
Por el contrario, con esa ley, dice López, los trabajadores son los que se han visto afectados porque han dejado de percibir hasta el 30 % del salario que en teoría les debería corresponder, y los beneficiados terminaron siendo los empleadores.

López Maya además recuerda que el gobierno Santos ya tuvo la oportunidad de devolver las horas extras, pero que por cálculo político se abstuvo de hacerlo. En el año 2012, el Polo radicó este mismo proyecto y aunque fue aprobado en primer debate, en abril del 2014, dos meses antes de la promesa, el Gobierno le pidió al Congreso archivar la iniciativa con el argumento de que la ley de Uribe sí ha sido efectiva para generar nuevos empleos. El Senado cumplió la instrucción y hundió el proyecto.
Después, la historia es conocida. Santos, a pocos días de la segunda vuelta, prometió que una de las primeras decisiones, en caso de salir reelegido, sería precisamente la de presentar un proyecto al Congreso para revivir las horas extras. Pasaron los primeros 17 meses de su segundo gobierno y el proyecto nada que llega. El Polo Democrático, por su cuenta y riesgo, decidió hacerle cumplir esta promesa al presidente.

jueves, 23 de abril de 2015

53% de los trabajadores en Colombia no están cotizando a pensión y el 67% del universo laboral es informal

Por Octavio Quintero / Periódico virtual El Satélite  

La lucha de los pensionados colombianos frente al Estado por mejorar su situación, no solo es desigual sino incomprendida: se cree, por lo general, que se trata de una actitud egoísta cuando, en la práctica, su lucha, de resultar victoriosa, sería más a favor de los jóvenes y adultos que vienen detrás, que podrían gozar muchos años más de los beneficios que los viejos de hoy andan reclamando.

Esos jóvenes y adultos que evidentemente hoy miran con desdén a los jubilados, como si la cosa no fuera con ellos, deben notificarse de los resultados de una reciente encuesta de Planeación Nacional en la que se revela que, hacia el futuro, dentro de la política laboral y pensional que se tiene en Colombia, serán muy pocos los viejos (hombres y mujeres) que alcancen, siquiera, una modesta pensión.
Esa encuesta señala que el 53 por ciento de los trabajadores de hoy no están cotizando a pensión por falta de plata; otro 21% porque las empresas donde trabajan no los tienen afiliados al régimen público o privado; otro 10% no cotiza debido a la desconfianza que les generan los fondos privados de pensiones y un 8% debido a los engorrosos trámites finales para tramitar la pensión, bien sea en el sector público o en el régimen privado.

De estos resultados de la encuesta de Planeación Nacional se infiere que existen distintas limitaciones, pero la principal, la más dominante en todo el esquema pensional de Colombia es que el 67 por ciento del universo laboral es informal.

Hoy en día la cobertura pensional que tiene reventado al Estado por haberle entregado lo mejor del negocio al sector privado, es apenas del 30%; es decir, que, en promedio, solo tres de cada diez personas en edad de retiro reciben mesada.

La situación se agrava para las mujeres ya que pasan por más amplios periodos de desempleo debido a embarazos, aparte de que su ingreso, a igual trabajo, es, en promedio, un 30% inferior al de los hombres.

A la encuesta de Planeación se suma un calificado estudio de los analistas Hugo López y Francisco Lasso, del Banco de la República, en el que señalan que en los próximos 40 años, solo podrán pensionarse, si acaso, un 8,7% de los afiliados a Colpensiones y 11,1% de los que están en los fondos privados (AFP) y eso, con pensiones en su mayoría, entre uno y dos salarios mínimos.

¡Ojo, pues!: siempre se discute con el ánimo de tener la razón… Pero en este caso, ojalá estuviéramos equivocados.

Periódico El Satélite.

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